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巴黎人真人网投; 派红包、充流量、发活鱼 企业为“留人”也是拼了!

时间:2021/1/19 14:54:10   作者:   来源:   阅读:74   评论:0
内容摘要:“是否被逼婚?是否被相亲?何以解忧,唯有留守。”“公司福利这么好,过年留守要趁早,留守加班可尝试,额外奖励两千四。”近日,企业挂出的一串串标语在网上走红。为鼓励员工“就地过年”,各大企业使出浑身解数。  “我们给所有员工准备了超市购物卡,将在节前、节后派发过年...
“是否被逼婚?是否被相亲?何以解忧,唯有留守。”“公司福利这么好,过年留守要趁早,留守加班可尝试,额外奖励两千四。”近日,企业挂出的一串串标语在网上走红。为鼓励员工“就地过年”,各大企业使出浑身解数。

  “我们给所有员工准备了超市购物卡,将在节前、节后派发过年红包、开工红包。大年初二还会给留下过年的员工发放年货。”杭州东华链条集团管理部副总经理刘冬根告诉记者。

  “目前已有1200多名外地员工确定留下过年,且人数还在不断增加。预计今年春节期间企业的支出可能增加30%。但留员工过年是为了更好地生产,也增加了员工的稳定性,我们认为这钱值得花。”刘冬根说。

  “今年春节劝家政工留在上海比往年容易,公司会奖励所有留守员工200元,干活多的最高奖励1000元。”上海家事佳家庭服务公司董事长李娜说。据记者了解,有的家政公司鼓励员工“五一”假期再回家,届时报销返乡车票。

  “就地过年,不是将就过年。”中国建筑集团国内在建的12000多个工地,频出“鲜招”鼓励引导农民工坚守当地过年。天津地铁七号线项目部为留下的工友们集体办理退票,提供充值话费和流量服务,还采购米面油、干果等年货;武汉北辰经开优+项目部捕捞了放养半年的千余斤鱼,发给就地过年的职工和106名农民工友。

  浙江省社会学会会长杨建华表示,春节后的“招工难”也是常年困扰企业的一大问题。近几个月来,部分行业外贸贸易订单增加,一系列稳岗留工举措,能提高员工黏性、有效缓解节后劳动力紧缺形势。

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